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Somos Nuestra Memoria<\/p>\n\n\n\n
Es el murmullo de la madrugada, el olor a antis\u00e9ptico y el cansancio que se acumula en los pasillos de nuestros hospitales y centros de salud p\u00fablicos. <\/p>\n\n\n\n
Detr\u00e1s de cada bata blanca, de cada uniforme de enfermer\u00eda, hay una historia de dedicaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n, cada vez m\u00e1s, de precarizaci\u00f3n laboral.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Chiapas, Puebla y Michoac\u00e1n son las entidades con mayor n\u00famero de poblaci\u00f3n con carencia por acceso a los servicios de salud, con un 63, 47 y 46 por ciento, respectivamente, donde la asignaci\u00f3n discrecional de bases laborales y el secuestro del movimiento escalafonario es una constante por parte de la autoridad, en contubernio con el sindicato charro. <\/p>\n\n\n\n
No se trata de una percepci\u00f3n, sino de datos que duelen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Casi el 50 % de las y los mexicanos padecen carencias por acceso a la seguridad social, que incluye los servicios de salud. <\/p>\n\n\n\n
Ello equivale a que m\u00e1s de 62 millones de personas no cuentan con acceso a servicios de salud de calidad. De acuerdo con informaci\u00f3n del Inegi, apenas el 3.5 por ciento de la poblaci\u00f3n se encuentra afiliada al IMSS Bienestar, es decir, de los 126 millones de personas que viven en nuestro pa\u00eds, este programa atiende apenas a 4.6 millones.
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Mientras que en 2016, las carencias por acceso a los servicios de salud afectaban al 16 por ciento de los mexicanos, para 2024 pr\u00e1cticamente se duplic\u00f3 al llegar al 30 por ciento de la poblaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Y no habr\u00e1 beca del bienestar que les alcance para costear los gastos catastr\u00f3ficos que significa la salud.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
El personal de la Secretar\u00eda de Salud en M\u00e9xico, ese pilar fundamental de nuestro bienestar colectivo, se encuentra atrapado en un sistema que los exprime, mientras la dignidad laboral se diluye entre contratos temporales y salarios insuficientes. <\/p>\n\n\n\n
El personal de salud, que nos cuida en nuestros momentos m\u00e1s vulnerables, a menudo no tiene garantizado su propio acceso a la salud. Es una paradoja cruel: cuidar a otros mientras se es vulnerable. <\/p>\n\n\n\n
Estos trabajadores, que enfrentan jornadas extenuantes, el estr\u00e9s de tomar decisiones de vida o muerte y la presi\u00f3n constante de un sistema rebasado, ven su salud mental y emocional comprometida por la inestabilidad laboral.<\/p>\n\n\n\n
La precarizaci\u00f3n no solo afecta al individuo, a la enfermera o al m\u00e9dico que no sabe si su contrato ser\u00e1 renovado el pr\u00f3ximo mes; impacta directamente en la calidad de la atenci\u00f3n que recibimos todos los mexicanos. <\/p>\n\n\n\n
Un personal agotado, ansioso y mal remunerado no puede rendir al m\u00e1ximo de sus capacidades. <\/p>\n\n\n\n
La inestabilidad laboral aumenta entre los profesionales de la salud, lo cual es preocupante para el futuro de la atenci\u00f3n m\u00e9dica en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
El discurso oficial a veces habla de falta de profesionales, pero el movimiento m\u00e9dico y sindical ha alzado la voz para contradecirlo: hay suficientes, lo que no hay son fuentes de trabajo dignas ni seguras. <\/p>\n\n\n\n
El problema no es la vocaci\u00f3n de servicio, sino la falta de condiciones dignas para ejercerla, con un grave problema de falta de auditor\u00edas, controles presupuestales y de transparencia en los recursos, que son muchos pero se los roban.<\/p>\n\n\n\n
Es hora de ver m\u00e1s all\u00e1 de las cifras y reconocer el rostro humano detr\u00e1s de la crisis. <\/p>\n\n\n\n
Es la historia de Lucy, una trabajadora precaria de 28 a\u00f1os en la Ciudad de M\u00e9xico, con 12 a\u00f1os de antig\u00fcedad en la Secretar\u00eda de Salud y menos prestaciones por su trabajo que sus iguales con base (esposas, amigas y amantes de las autoridades). <\/p>\n\n\n\n
Es la historia de miles que, con cada guardia, cada diagn\u00f3stico y cada paciente atendido, entregan su vida a un sistema que les paga con incertidumbre.<\/p>\n\n\n\n
La salud de nuestro pa\u00eds no se mide solo en el n\u00famero de hospitales o camas disponibles, sino en el bienestar de quienes hacen posible que esos hospitales funcionen. <\/p>\n\n\n\n
Reconocer la precarizaci\u00f3n del personal de salud de la Secretar\u00eda de Salud es el primer paso para saldar una deuda hist\u00f3rica. <\/p>\n\n\n\n
Exijamos condiciones laborales dignas, salarios justos y seguridad social para quienes est\u00e1n en la primera l\u00ednea de la vida, porque su bienestar es, en \u00faltima instancia, el nuestro, y no solo de unos cuantos. Del IMSS Bienestar ya ni hablamos.<\/p>\n\n\n\n
Causas y azares\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n Hasta la pr\u00f3xima, que la salud es un estado precario que no augura nada bueno.<\/p>\n\n\n\n Conoce m\u00e1s en: <\/p>\n\n\n\n\n