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PRIMERA PARTE: PRECARIEDAD LABORAL.<\/p>\n\n\n\n
\n\u201cNo deber\u00edamos desanimar a la gente joven de so\u00f1ar grandes sue\u00f1os\u201d: Lenny Wilken.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Hace tiempo tengo la inquietud de escribir al respecto de la precaria situaci\u00f3n que vivimos los j\u00f3venes en el Estado de Sinaloa y en todo el pa\u00eds en general, pr\u00e1cticamente todos los rubros que hay y por haber, salud, seguridad p\u00fablica, educaci\u00f3n, vivienda, mercado laboral, que a su vez es una situaci\u00f3n de car\u00e1cter internacional en gran medida agravada por el Neoliberalismo, situaci\u00f3n la cual adolece no solo nuestro pa\u00eds, sino muchos otros; tan solo me limitar\u00e9 al tema laboral, aunque es natural que toque otros temas, ya ir\u00e9 abordando los otrostemas en posteriores art\u00edculos.<\/p>\n\n\n\n
Las condiciones laborales en nuestro estado son por dem\u00e1s lamentables, parece que los j\u00f3venes debemos conformarnos con trabajos mal pagados, sin seguridad social y sin poder aspirar a una mayor movilidad social; el estudiar una carrera profesional si bien aumenta las oportunidades, no se presenta como una soluci\u00f3n infalible en cuanto a garant\u00eda para poder aspirar a mejores salarios y mejores trabajos, sin mencionar que las exigencias del mercado van en aumento, desde una carrera profesional, hablar m\u00e1s de una lengua, ser joven y poseer experiencia en el rubro, el mercado exige mucho, pero paga poco.<\/p>\n\n\n\n
Las cifras son duras, me permito aportar datos del Instituto Mexicano para la Competitividad.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl panorama educativo y laboral de los j\u00f3venes en M\u00e9xico\u201d(IMCO, 11\/08\/2022): <\/p>\n\n\n\n
Hay m\u00e1s de 9 millones de j\u00f3venes que trabajan o buscan un empleo. <\/p>\n\n\n\n
La mayor\u00eda (48.8%) de los j\u00f3venes que tienen un empleo laboran entre 35 y 48 horas a la semana y 44.9% de ellos tiene una remuneraci\u00f3n m\u00e1xima de $5 mil 186 pesos mensuales.<\/p>\n\n\n\n
Los j\u00f3venes que desean y buscan pertenecer al mercado laboral se enfrentan a un panorama m\u00e1s complicado que el trabajador promedio. <\/p>\n\n\n\n
Son el grupo poblacional con la tasa de desocupaci\u00f3n m\u00e1s alta, de 6.4%, casi el doble que la tasa de desocupaci\u00f3n nacional (3.5%).<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, en el primer trimestre del 2022 se registr\u00f3 una tasa de informalidad de 67.4% para los j\u00f3venes, la segunda m\u00e1s alta despu\u00e9s de los adultos mayores (75.8%) y que se encuentra por encima de la tasa de informalidad promedio del pa\u00eds, de 55.2%. <\/p>\n\n\n\n
Los j\u00f3venes que ingresan al mercado laboral con un empleo informal tienen una mayor probabilidad de permanecer en condici\u00f3n de informalidad a lo largo de su trayectoria profesional.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, los j\u00f3venes que estudiaron una carrera universitaria enfrentan una menor informalidad, con una tasa de 51.9%, mientras que para aquellos que \u00fanicamente terminaron la secundaria aumentan las posibilidades de laborar en la informalidad, con una tasa del 76%. <\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, por cada 100 pesos que gana por su trabajo un joven con carrera profesional el joven que estudi\u00f3 hasta la secundaria recibe 78. <\/p>\n\n\n\n
Contar con un mayor nivel educativo brinda mayores posibilidades de conseguir un empleo formal y mayores ingresos. <\/p>\n\n\n\n
Estos datos confirman las expectativas de los j\u00f3venes respecto a la educaci\u00f3n profesional.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl panorama educativo y laboral de los j\u00f3venes en M\u00e9xico\u201d (IMCO, 11\/08\/2022).<\/p>\n\n\n\n
En Sinaloa el mes de Agosto del 2022 ve\u00edamos por ejemplo al Director del Instituto Sinaloense de la Juventud Sa\u00fal Gerardo Meza, tocar el tema ante la acusaci\u00f3n de los empresarios de que a los j\u00f3venes no les gustaba trabajar.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s espec\u00edficamente esta peque\u00f1a pol\u00e9mica iniciaba el mes de Julio de 2022 cuando Julio C\u00e9sar Silva, representante del Colectivo de Organizaciones y Empresarios (CORE 33), expres\u00f3 que en los \u00faltimos tres a\u00f1os parecer\u00eda que las personas en edad productiva no tienen inter\u00e9s en desarrollarse profesionalmente. (Fuente: https:\/\/tvpacifico.mx\/noticias\/280198-sinaloa-tiene-30-mil-vacantes-los-jovenes-no-quieren-trabajar) .<\/p>\n\n\n\n
A lo que el director del ISJU respondi\u00f3:<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos j\u00f3venes somos muy trabajadores, vas a alg\u00fan comercio y ves a j\u00f3venes trabajando, en el mercado de abasto desde las cuatro o cinco de la ma\u00f1ana hay j\u00f3venes trabajando, que no vengan a decir que los j\u00f3venes no queremos trabajar\u201d, fustig\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, es necesario que los empresarios y empleadores ofrezcan salarios justos, prestaciones de ley y garanticen un ambiente laboral sano.<\/p>\n\n\n\n
\u201cYo invito a los colectivos y a las organizaciones y a los empresarios para desarrollar de manera conjunta alguna estrategia, compromisos, algo que les pueda dar una soluci\u00f3n a esta problem\u00e1tica\u201d, concluy\u00f3. (Noroeste, 02\/08\/2022).<\/p>\n\n\n\n
Como podemos apreciar los j\u00f3venes vivimos una situaci\u00f3n de precariedad en el mercado laboral, hace un par de semanas al respecto del tema mi amigo V\u00edctorManuel Arredondo escribi\u00f3 una columna cuyo titulo es \u201csolo pedimos una oportunidad\u201d para la revista Politikmente; este art\u00edculo es bastante bueno, pero creo que adolece de un error, el cual es pedir una oportunidad como si se tratar\u00e1 de una s\u00faplica, como si con eso el buen patr\u00f3n fuera a iluminarse con un rayo de bondad en su coraz\u00f3n y per se decida aumentar los salarios de los desdichados trabajadores j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n
No debemos suplicar, debemos exigir, pero para eso necesitamos organizarnos y hacer propuestas. <\/p>\n\n\n\n
Iniciar mesas de dialogo no es mala idea, pero no basta, debemos organizar sindicatos, asociaciones y colectivos de trabajadores en unidad con aquellos y aquellas que ya no son j\u00f3venes, pero que a su vez sufren la precariedad del mercado laboral agravada por el neoliberalismo; debemos construir un verdadero movimiento que de dignidad a la clase trabajadora y \u00bfQui\u00e9nes mejores que las y los j\u00f3venes?, para llevar a cabo esta ardua tarea, hay que asumir nuestra responsabilidad hist\u00f3rica, si es que no queremos conformarnos con suplicar y quedarnos esperando la buena voluntad del patr\u00f3n y al menos en lo personal cre\u00f3 que la dignidad no se mendiga.<\/p>\n\n\n\n
Bibliograf\u00eda:<\/p>\n\n\n\n
El panorama educativo y laboral de los j\u00f3venes en M\u00e9xico (IMCO, 11\/08\/2022).<\/p>\n\n\n\n